Una Dirección de Desarrollo Cultural para Chillán

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Misión

“Promover y facilitar las expresiones artísticas-culturales y la producción artística local, articulando la gestión municipal para la expresión y consolidación de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, poniendo en valor la identidad y diversidad cultural, la riqueza artesanal y la producción local con acceso de todos los territorios de manera participativa y formativa, apelando al bienestar social de la ciudadanía”

 

Visión

“Contribuir al bienestar social de la ciudadanía promoviendo la cultura del buen vivir, posicionando a Chillán como una comuna integradora de la diversidad cultural y artística, que valora su patrimonio, memoria e identidad, en donde las y los agentes locales encuentran las condiciones óptimas para desarrollar sus iniciativas artísticas y culturales, y los habitantes de los distintos territorios disfrutan y participan activamente de éstas, situándose como una ciudad cultural, histórica y patrimonial”

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Objetivos Estratégicos Culturales Generales

 

• Favorecer el desarrollo de las expresiones artísticas, culturales, patrimoniales y comunitarias para el pleno despliegue de las artes, culturas y del patrimonio presentes en Chillán, con enfoque en la dignidad social, equidad y de género, promoviendo las buenas prácticas entre los diversos agentes culturales, para alcanzar el buen vivir.

• Apoyar a los creadores y agentes culturales locales, promoviendo y dando a conocer su trabajo y fomentando la asociatividad y trabajo colaborativo en conjunto.

• Contribuir al despliegue y fortalecimiento de la formación continua del ámbito artístico y creativo de la comuna, promoviendo asimismo la empleabilidad de agentes cultural y funcionarios/as del área de la cultura.

• Promover la educación, ampliación y diversificación de los públicos mediante la formación y mediación, con foco en la población infantil y juvenil, apelando a la generación de capital cultural.

• Aportar -desde la gestión cultural institucional- con herramientas para fortalecer la capacidad de gestión cultural de todo el territorio comunal.

• Desarrollar una gestión cultural con perspectiva de género y diversidad en los distintos ámbitos de acción, que promueva la cultura del buen vivir y contribuya a la igualdad de derechos, oportunidades y al bienestar.

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Ejes estratégicos del Plan Municipal de Cultura

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Eje N° 1: Gestión Cultural Municipal y espacios culturales

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Promover una gestión municipal cultural de carácter abierta y asociativa que logre articular, facilitar y difundir los proceso e iniciativas artístico-culturales, que cuente con las condiciones necesarias para el correcto desarrollo del Plan Municipal de Cultura.

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Mejorar la oferta de infraestructura cultural local propiciando el mejoramiento de espacios culturales Municipales, la habilitación de nueva infraestructura y equipamiento, y el perfeccionamiento de la gestión institucional de los espacios, con el fin de facilitar las actividades de creación, promoción, mediación, difusión, formación, circulación y gestión en los distintos ámbitos de las culturas y artes.

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Eje N° 2: Participación Cultural Comunitaria y Fomento de las Artes, las Culturas y la Creación Artística

 

Fomentar la participación cultural a partir de una oferta de actividades culturales continua, descentralizada, diversa y permanente, en donde vecinos, vecinas y agentes culturales de todas las edades, sin distinción de género, se sientan integrados/as e incorporados/as al desarrollo cultural, atendiendo las dificultades de accesibilidad territorial propias del territorio y las necesidades, promoviendo la cultura del buen vivir en todo el territorio.

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Mejorar la difusión, sensibilización, salvaguarda y educación de la comunidad respecto a las distintas dimensiones artísticas y culturales de la ciudad, incorporando acciones que pongan en valor la historia, identidad, memoria y derechos humanos.

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Eje N° 3: Patrimonio, Identidad y Memoria

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Difundir, sensibilizar y salvaguardar el patrimonio material e inmaterial, la memoria e identidad local, promover la mantención y mejoras de los inmuebles patrimoniales y potenciar la riqueza artesanal presente en el territorio, desarrollando estrategias que permitan fortalecer la gestión patrimonial.

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Eje N° 4: Educación Artística, Gestión del Talento y Formación de Audiencias

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Potenciar la educación cultural, patrimonial y artística, y la generación de nuevas audiencias culturales, mediante acciones pedagógicas, de valorización de talentos y apreciación de la cultura local, a fin de disponer de un alto capital cultural en todas las etapas del desarrollo.